Analyste Fonctionnel (H/F)

  •  Vous souhaitez rejoindre une entreprise libérée ?
  • Les requêtes SQL n’ont plus aucun secret pour vous ?
  • Votre pédagogie est reconnue de tous ?

 

Mais que fait Neotoa ?

 

Bailleur social depuis près d’un siècle, NEOTOA a pour vocation d’offrir au plus grand nombre l’opportunité d’accéder à un habitat de qualité tout en veillant au bien‐être des habitants et à la préservation de l’environnement.

NEOTOA gère 17 500 logements répartis entre ville et campagne sur 243 communes.

Grâce à ses équipes NEOTOA offre des solutions et des services pour embellir la ville et la vie.

 

 

Vos missions :

 

Au sein du service IT composé de 8 personnes, vos missions s’articuleront autour de trois axes :

  • L’assistance aux utilisateurs finaux applicatifs :
    • Comprendre, analyser et répondre aux demandes et problèmes des utilisateurs
    • Les accompagner et les former à l’utilisation des applications dans un but d’autonomisation

 

  • La maintenance et l’évolution du Système d’information existant

 

  • La gestion de sous-projets en lien avec le chef de projets applicatifs :
    • Vous piloterez des sous-projets informatiques en lien avec les utilisateurs et les prestataires de la société
    • Vous tiendrez une veille technologique afin d’imaginer et de mettre en place des projets innovants

 

Et vous ?

 

  • Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires
  • Votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à adapter votre discours seront essentielles pour assister et répondre aux demandes des utilisateurs
  • Vous avez une bonne maîtrise des MCD et des requêtes SQL
  • Autonome et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe
  • Des + pour appuyer votre candidature ?
    • Vous connaissez le milieu du logement social
    • Vous maitrisez le logiciel Ulis de Sopra

 

De bonnes raisons de rejoindre notre client ?

 

  • Une structure à taille humaine
  • Une entreprise tournée vers le changement et l’innovation
  • Des perspectives d’évolution en interne
  • Un environnement de travail confortable (équipements : mobile, ordinateur, possibilité de télétravail) et des avantages complémentaires (RTT, prévoyance, intéressement…)

 

Modalités :

 

Poste en CDI basé à Rennes

39h hebdomadaires avec la possibilité de télétravail deux jours/semaine

Rémunération selon profil

Poste à pourvoir dans l’idéal début juin.

 

 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à merci@htmy.fr en indiquant la référence HTMY092 !

 

 

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
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