Chef de Projet Infrastructure (H/F)

Présentation de l’entreprise

Notre client est leader européen dans le retail.

Son siège est situé à Paris, l’ensemble du SI est développé en interne.

Il recherche un Chef de Projet Infrastructure.

Description de la mission

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous êtes rattaché au Responsable Infrastructure.

Vos missions s’articulent autour de l’intégration des nouvelles boutiques au SI de notre client.

A ce titre, vous avez pour tâches :

  • Organiser les projets des premières étapes de cadrage jusqu’au passage en run,
  • Définir les solutions possibles et évaluer les enjeux techniques et financiers,
  • Participer au choix de la solution retenue avec les équipes internes et externes,
  • Planifier la mise en place et en assurer le suivi,
  • Documenter la mise en oeuvre et rédiger les documents d’exploitation,
  • Participer avec les équipes d’administration des réseaux et systèmes et supports à la mise en place des solutions retenues et à leur déploiement,
  • Évaluer le bénéfice des solutions mises en place,
  • Assurer le reporting et le suivi pour les donneurs d’ordre et le management de la DSI,
  • Travailler en liaison avec les équipes métiers et les autres équipes de la DSI,
  • Représenter l’équipe Infra dans les projets de la DSI,
  • Assurer le suivi des projets d’infrastructures gérés par les équipes IT des filiales étrangères,
  • Assurer une veille technologique.

Profil recherché

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet informatique et vous avez déjà dirigé des projets de déploiement idéalement dans le retail.

Vous avez des compétences techniques sur les environnements Microsoft en entreprise ainsi que de bonnes notions du fonctionnement des réseaux.

Vous interviendrez avec des déplacements en France, Allemagne et Italie. Le permis B est indispensable.

Vous parlez couramment anglais.

 

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
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