CTO (Chief Technical Officer) / Directeur Technique (H/F)

Startup phare de la Frenchtech, après avoir démontré la pertinence de notre vision en bousculant notre marché et la scalabilité de notre business, nous venons d’assurer une grosse levée de fonds (plusieurs millions d’€). Notre potentiel de développement et nos moyens, nous permettent d’être très ambitieux. Pour faire face à nos nombreux enjeux business (croissance, déploiement international…) et technos, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de management.

Mission :

En tant que CTO / Directeur Technique, membre du CODIR, vous prenez en charge la vision technologique pour préparer au mieux la société pour faire face à ces nombreux challenges technos (search, machine learning, mobile,…). Avec votre équipe (5 développeurs à ce jour + prestataires), vous aurez à résoudre de nombreux challenges tels que :

  • Interagir en permanence avec la direction générale, et les responsables produit et marketing afin de comprendre les enjeux business et définir des priorités de roadmap
  • Gestionnaire de projets, curieux, élagueur de technos, vous êtes à même d’apporter une vision techno globale et d’anticiper les évolutions à venir
  • Organiser la production, évaluer la charge de développement, les budgets et la roadmap
  • Garantir l’excellence technique, la modularité et la scalabilité de nos solutions technos
  • Faire progresser l’organisation et les processus internes dans une optique d’industrialisation et de professionnalisation
  • Au quotidien manager, structurer et challenger le travail des développeurs (Back, Front, iOS, Android).
  • Recruter des développeurs talentueux pour faire croître l’équipe (Altaïde vous aidera 😉
  • Garantir la cohésion et la mobilisation de l’équipe technique afin qu’elle s’approprie le projet et donne le meilleur d’elle-même afin de délivrer rapidement au niveau de qualité élevé requis
  • Maintenir un rythme élevé d’évolution des services
  • Gérer la relation avec les différents prestataires
  • Mettre en place des audits, contrôles et certifications
  • Assurer un reporting régulier des avancements de la roadmap

Environnement technique

  • Back-end PHP 7 – Zend Framework 2
  • Bases de données MySQL sous MariaDB / Galera
  • Front-end AngularJS – HTML5 / CSS3
  • Serveurs sous NGINX et Varnish
  • Utilisation de Redis et RabbitMQ , HaProxy, Github, Elastic Search…

Profil :

De formation supérieure en Informatique, vous avez une solide expérience de Management Technique / CTO d’un acteur web (startup avancée, pure player web, e-commerce, travel…). En charge de la vision technologique, du développement et de l’exploitation de plateformes web, de l’architecture et la gestion d’une équipe de développeurs, vous êtes à même de gérer des problématiques Back-end et Front-end.

Passionné(e) de développement, vous faites preuve d’une large culture techno, permettant de mener l’équipe de développement avec une véritable logique d’éditeur (roadmap, versions, test…). Vous maîtrisez les principales briques technologiques de la société, en particulier PHP et le Framework Zend.

Reconnu(e) pour votre excellence technique, vous êtes toujours en veille sur les nouveautés tant en termes de technologies que de solutions existantes permettant d’améliorer l’expérience utilisateur.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels du web marketing / SEO et de projets de notre envergure.

Votre capacité de travail et votre volonté de dépasser les objectifs, vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe portant des enjeux majeurs. Par votre leadership naturel, vous êtes capable de gérer une équipe et un service à multiples facettes.

Aujourd’hui, vous recherchez un poste vous offrant une responsabilité globale sur la technique et l’accompagnement opérationnel du Comité de Direction sur sa vision de croissance de l’entreprise.

7 raisons de rejoindre ce projet de premier plan :

  • L’opportunité de rejoindre une startup très avancée
  • Une société en phase d’accélération et ayant ses moyens à la hauteur des enjeux
  • Le soutien d’investisseurs de dimension internationale permettant une forte ambition
  • Un rôle capital pour la consolidation de notre position sur un marché à très fort potentiel
  • Un management très expérimenté constitués de serial entrepreneur
  • Une équipe jeune et dynamique prête à soulever des montagnes pour devenir un leader
  • Une culture très orientée innovation produit / service / technique

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
Pionnier du recrutement digital, Altaïde accompagne depuis plus de 17 ans les startups, pure players et entreprises pour leurs besoins en profils Managers, IT, Digital, e-Commerce, Big Data, Mobile…
Information
  • Adresse Paris (75)
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Alix de Sagazan et Remi Aubert, AB testés et approuvés.

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