Directeur de projet SIRH Talent (H/F)

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Présentation de l’entreprise

Acteur leader de la transformation digitale des entreprises et du secteur public, Cegid améliore la performance de ses clients grâce à ses logiciels de gestion et services cloud.

Le groupe Cegid propose des solutions dans les domaines de la gestion financière, de la fiscalité et des ressources humaines, ainsi que des applications métiers destinées aux secteurs du retail, de l’industrie, du négoce, des services, de la profession comptable et du secteur public.

Portées par une politique d’innovation ambitieuse, les offres Cegid intègrent les nouveaux usages autour du cloud, de la mobilité, de l’analyse de données, de la dématérialisation, et des plateformes métiers collaboratives.

Groupe international de 2 500 collaborateurs répartis sur toute la France et dans 15 pays, Cegid compte plus de 120 000 clients et 430 000 utilisateurs, dont 150 000 en mode SaaS, et a réalisé un chiffre d’affaires de 332M€ en 2017.

Description de la mission

Vous souhaitez occuper des fonctions de management transversal, avoir une forte exposition face aux clients et porter des responsabilités engageantes en représentant votre entreprise auprès de vos interlocuteurs ?

Le poste de directeur de projet devrait répondre à vos aspirations.

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs projets de déploiement, depuis la phase de contractualisation jusqu’à sa réalisation.

Concrètement, vous êtes force de propositions en interne et en externe en :

  • Contribuant avec les équipes commerciales à la phase d’avant-vente pour la construction de l’offre et la rédaction de la proposition commerciale
  • Orientant et conseillant le client vers les bons choix (organisationnels, techniques, fonctionnels, économiques)

Vous êtes le garant du bon déroulement des projets en :

  • Arbitrant les priorités,
  • Elaborant et gérant le budget du projet dans le respect des engagements contractuels afin de garantir les facteurs de délais, coût et qualité.
  • Veillant à la mise en oeuvre de la méthodologie de projet
  • Animant les instances de pilotages avec les décideurs clients

Vous managez de manière fonctionnelle l’ensemble des acteurs impliqués, en :

  • Créant et entretenant une dynamique de projet pour fédérer l’ensemble des acteurs et contribuer à sa réussite
  • Accompagnant la professionnalisation des acteurs projet
  • Prenant en charge la gestion des litiges afin de les résoudre.

Interlocuteur privilégié du client, votre connaissance fine de ses différentes problématiques vous permet de développer du CA complémentaire par des ventes directes ou indirectes.

Cette opportunité vous permettra d’évoluer dans un environnement orienté nouvelles technologies, d’intervenir sur une diversité de sujets fonctionnels et de secteurs d’activité.

Profil recherché

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en conduite de projets SI, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, et plus particulièrement du Talent Management (formation, gestion des compétences…).

En termes de compétences, vous êtes capable de gérer une diversité d’interlocuteurs, en terme de métier et de niveau hiérarchique, et d’appréhender rapidement des organisations nouvelles.

Vous savez endosser un certain niveau de pression et d’exigence liée aux enjeux des projets dont vous êtes le garant.

Enfin, votre niveau d’anglais est opérationnel afin de prendre en charge des projets à dimension internationale.

Experiences

5ans

Niveau de qualification

Bac +5

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
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Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
http://www.aplitrak.com/?adid=YWxleGFuZHJhLm1pY2hhbG9uLjk4OTk5LjEwMDA4QGNlZ2lkLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

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