Directeur Marketing / Start-up web de premier plan (H/F)

Startup de la « sharing economy » devenue filiale d’un acteur international, nous avons largement bousculé notre marché avec un triple avantage client : flexibilité, proximité, et prix bas. Notre potentiel de développement et nos moyens nous permettent d’être très ambitieux. Pour faire face à nos nombreux enjeux technos (croissance, déploiement international, mobile…), nous renforçons aujourd’hui notre équipe de management.

Une mission aux larges responsabilités :
En lien direct avec le Directeur Général, membre du Codir, vous êtes responsable du marketing stratégique, produit, et digital. Dans le souci permanent d’améliorer la stratégie marketing en amont, vous en assurez aussi le pilotage opérationnel. Vous définissez un plan marketing dans l’objectif de générer un maximum de notoriété, de marques d’intérêt et de développer l’acquisition clients.

Au quotidien, avec votre équipe, vos principales responsabilités porteront sur :
Stratégie
• Développer une connaissance profonde des cibles visées, des offres produit, du paysage concurrentiel et des tendances Marché ;
• Élaborer et mettre en place la stratégie marketing et communication à suivre en coordonnant la création des supports associés à ce plan.
Marketing produit & acquisition
• Manager à l’aide de l’équipe technique et UX les lancements des nouvelles fonctionnalités de nos services et les améliorations front office et mobile
• Conduire le web marketing : piloter les canaux d’acquisition existants et rechercher de nouveaux leviers d’acquisition clients en incluant a minima le mailing direct, le digital ad, le SEO, les événements, les publireportages et les réseaux sociaux
• Optimiser l’évolution de notre site web, en vous appuyant sur des KPI mis en dans un souci permanent d’amélioration de son efficacité à transformer des visiteurs en clients
• Coordonner et piloter le budget marketing en accord avec la direction financière
• Analyser la performance des campagnes d’acquisition exécutées par votre équipe et l’assister dans le développement et l’optimisation de ses KPIs
• Identifier les opportunités et recommander les améliorations concernant le produit, le process de vente et le prix
Communication
• En lien avec notre Responsable Communication, mettre en place une « usine » à production de contenus (site, blog, cas clients…)
• Assurer une large diffusion aux contenus produits : réseaux sociaux, webinar, relais influenceurs marché, …
• Intégrer des outils de marketing automation
• Développer les relations avec des partenaires générateur de notoriété et de leads
• Poursuivre la construction de la marque, l’incarner et la diffuser à l’écosystème pertinent quel que soit la cible
Mener l’ensemble de ces actions dans un esprit « test and learn » pour chercher en permanence une efficacité supérieure

Profil :
De formation supérieure en marketing (type ESC ou équivalent), anglais courant, vous avez une solide expérience de marketing digital orientée développement de marque en BtoC. Idéalement, vous avez déjà évolué comme manager dans un contexte de startup avancée. Vous y avez acquis un savoir-faire reconnu en termes de gestion de stratégie marketing produit, web marketing, et social media.
Très opérationnel, vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets : gestion des priorités, coordination opérationnelle, suivi planning/budget, suivi des indicateurs de performance.
Autonomie, sens de l’organisation, et orienté ROI, vous saurez mener de A à Z vos projets en respectant délais et budgets alloués dans un esprit startup.
Votre exigence en termes de qualité de travail, votre leadership associés à vos qualités relationnelles, seront vos meilleurs atouts pour réussir avec nous.

7 bonnes raisons pour nous rejoindre :
1. L’opportunité de rejoindre une startup très avancée soutenue par un groupe de premier plan
2. Une société en phase d’accélération et ayant les moyens de son ambition
3. Un rôle capital pour la consolidation de notre position sur un marché en explosion
4. Un management expérimenté constitué de serial entrepreneur
5. Une équipe jeune et dynamique (50 personnes à ce jour) prête à soulever des montagnes pour devenir un leader
6. Une culture très orientée innovation produit / service / technique
7. Un environnement de travail de qualité

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
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  • Adresse Paris (75)
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