Growth Hacker (H/F)

Startup dynamique et innovante ayant une forte croissance, AB Tasty (www.abtasty.com) édite un logiciel SaaS d’optimisation des sites internet, mobiles et applications natives, via l’A/B testing, la personnalisation de contenu et le ré-engagement de l’utilisateur.
AB Tasty a été sélectionnée pour la 3ème année consécutive, par la French Tech comme une des startups les plus innovantes de l’écosystème. Leader sur le marché français, l’équipe d’AB Tasty travaille avec plus de 400 grands comptes tels que : Carrefour, La Redoute, La Maif, Foncia, Leboncoin, Bouygues Telecom, Microsoft, Cdiscount, France TV, Etam, Smartbox, Gala, Voici, Rue du Commerce… AB Tasty est portée par une équipe jeune et dynamique de 100 personnes réparties aux quatre coins du monde : Paris, New York, Londres, Sydney, Cologne, Berlin et Madrid.
L’équipe oriente son travail autour de trois axes : la performance, l’efficacité et l’innovation, dans une ambiance de travail décontractée.

Le poste : Growth Hacker
Afin de soutenir la croissance d’AB Tasty, nous recherchons notre « Growth Hacker ».
L’équipe Marketing a pour mission de développer la notoriété de la société et de mettre en place les différentes actions de génération de leads pour l’équipe commerciale.
Sous la responsabilité de la Directrice du Marketing et de la Communication, vous serez en charge de tester un grand nombre de canaux d’acquisition de leads ainsi que de développer la notoriété de la marque auprès de différentes communautés.
Vos missions :

  • Développer les différentes campagnes d’acquisition de leads payantes via Adwords et les réseaux sociaux.
  • Prendre la parole et communiquer avec les différentes communautés sur les réseaux sociaux mais aussi sur les forums, blogs etc.
  • Trouver de nouvelles façons d’accélérer l’acquisition de leads en utilisant les ressources internes (outils internes de marketing automation, …) et les outils digitaux.
  • Vous serez en étroite relation avec les équipes marketing dans tous les pays pour échanger sur les bonnes pratiques.
  • Mettre en place les tableaux de bord de suivi d’activité.

Profil recherché & prérequis pour le poste :

  • Formation : école de commerce Bac+5
  • Grande connaissance de l’environnement web et des pratiques de growth hacking (SEO, publicité en ligne, emailing, outils en ligne accessibles, outils pour automatiser les tâches, réaliser des contenus vidéos/infographie soi-même…)
  • Créatif, curieux et astucieux, toujours à la recherche de nouvelles idées, dans une démarche de test and learn permanente.
  • Sachant rebondir sur l’actualité et saisir toute opportunité de communication
  • Sean Ellis fait partie de vos Gurus
  • 2 ans d’expérience réussie dans des missions similaires
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux y compris des interfaces pour campagnes payantes
  • Langues : anglais obligatoire (lu , écrit, parlé)

Rémunération & Avantages :

  • Rémunération selon profil
  • Mutuelle, Tickets Restaurant.
  • Convention Collective SYNTEC

Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier
  • Cette annonce date de plus de 30 jours !
Pimentez vos conversions avec nos solutions d'optimisation de vos parcours clients : tests A/B, personnalisation d'expériences, outils de push marketing.
Information
  • Adresse Paris (75)
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