Sourcing Recrutement / Talent Acquisition (H/F)



Pionnier du social recrutement, Altaïde (Paris, Bordeaux, Göteborg) a révolutionné les méthodes de sourcing en intégrant largement le digital (des blogs à l’IA en passant par Linkedin, le SEO, le marketing automation…). Ainsi, depuis 2000, notre implication dans l’écosystème, notre approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de notre réseau relationnel, sont à la base de notre succès.

Dès la création d’Altaïde, nous avons adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Notre philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec nos clients et le secteur et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

Seul cabinet français du Top 25 Europe des Most Socially Engaged de Linkedin, et classé dans les 50 meilleurs cabinets de recrutement 2018 des Echos, nous sommes fortement reconnus pour nos méthodes et nos résultats dans notre métier.

Mission :

Dans le cadre de ce stage, vous assistez de manière active l’équipe de consultants pour le sourcing et le suivi des candidats. Que ce soit pour des Startup, des agences web, des éditeurs de logiciels ou pour des grands comptes en cours de transformation digitale, vous travaillerez sur l’ensemble des métiers du numérique.

Après formation, vos missions principales porteront sur l’ensemble des process de recrutement :

  • Identification des besoins lors des briefs clients, assistance à la définition des postes et rédaction des annonces
  • Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing (site Altaïde, relais réseaux sociaux, Linkedin Recruiter, approche directe…)
  • Analyse des retours et tri des candidatures
  • Organisation des entretiens candidats et clients
  • Présélection téléphonique des candidats, comptes rendus d’entretiens
  • Participation ponctuelle aux entretiens individuels et aux retours adressés aux clients
  • Participation aux autres activités liées à la vie du cabinet : mise à jour du site, animation des communautés, événements Altaïde, conférences, montage de meubles (si, si), afterwork pour fêter les succès…
  • De manière générale faire preuve d’initiative et amener toute idée contribuant à développer la visibilité d’Altaïde et l’efficacité de nos actions de sourcing.

Profil :

Vous terminez une formation BAC+3 ou plus, spécialisation RH, vous recherchez un stage vous permettant de découvrir le recrutement au sein d’un cabinet d’executive search de référence. Au-delà de votre intérêt pour le secteur du digital, c’est surtout votre envie et votre tempérament qui nous séduiront.

Agile et autonome, doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez faire preuve d’ingéniosité et de créativité. Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps, grâce à votre rigueur et à votre sens de l’organisation. Vous faite preuve de ténacité, de détermination et votre goût de l’effort est très prononcé.

Webmaniaque bienvenue !

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Rejoindre un cabinet de recrutement phare de l’écosystème digital
  • L’opportunité de travailler sur des missions très riches pour les startups les plus prometteuses (nous avons ainsi accompagné les débuts de Criteo, Deezer, Dailymotion, Ouicar, Teads,…) comme des grandes entreprises en cours de digitalisation (Boulanger, Danone, Bel, La Poste,…)
  • Vous souhaitez travailler de manière autonome, chez nous c’est l’efficacité qui compte !
  • La possibilité de bosser avec une équipe atypique passionnée par son métier
  • Un « style » Altaïde mélange de décontraction au quotidien et de professionnalisme

Plus d'information

  • Type de contrat Stage
  • Gratification A négocier

À PROPOS

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