Talent Acquisition Expert/HRBP (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/27752837/fr_FR

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Présentation de l’entreprise

Notre client est une société en pleine croissance. Marqué par une forte culture de l’innovation, il est devenu leader mondial sur son marché. Dans le cadre de son fort développement dans la région lyonnaise, notre client crée un poste de Talent Acquisition Expert/HRBP.

Description de la mission

Rattaché hiérarchiquement au Management RH basé à l’étranger, vous avez la responsabilité d’attirer des talents techniques et managériaux par le biais du recrutement ainsi que des ressources humaines de la filiale française.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Prendre en charge le recrutement de Lyon et du siège, basé en Europe,
  • Recueillir les besoins, conseiller les opérationnels et mettre en place la meilleure stratégie,
  • Interviewer les candidats et sélectionner les meilleurs talents,
  • Assurer la bonne intégration des collaborateurs,
  • Prendre en charge l’intégralité de la fonction RH pour la France et conseiller les managers locaux,
  • Produire le reporting RH au Groupe,
  • Participer aux projets transverses menés par le Groupe,
  • Être force de proposition dans l’amélioration des process.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en RH Bac +4 minimum de type ESC, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Un premier passage au sein d’un cabinet de recrutement international est un plus apprécié.
Vous avez des compétences confirmées avec les outils de recrutement digitaux.
Anglais courant indispensable. Il s’agit d’une langue de travail. Pro-activité, dynamique, qualité de communication, capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Experiences

5-7 ans

Niveau de qualification

Bac +4

Comment postuler ?

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Plus d'information

  • Type de contrat CDI
  • Rémunération A négocier

À PROPOS

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